すいません愚痴を書きます

こんばんは、ジジです

今回はすいません
愚痴を書きますね

というのも今の清掃のバイト
シニアばかりの職場ですが
その中で二派に考え方が分かれます。

一つは私もそうですが、
勤務時間内は懸命にやりたい派。
きれいに早くを念頭において。
だから、現場数がその日によって
増えたりするんです。

もう一つは年寄りなんだから
そんな無理をせんと時間内で
ゆっくりすればいいという派。
それでなくても、作業数を減らせ
減らせと担当に言って減らさせて
その上時間内でも早く終わるものも
わざとゆっくりとやって時間を待つ。

それがどういうことになるかと言うと、
１日にやらなくてはいけない現場数があり、
やらない組がやらないために、
懸命にやりたい派に回ってくるわけです。

それでは平等性にかけると思うのですが
担当の上のいる責任者は何も言いません。
理由はやらない派に限って口うるさく
主張を声高に騒ぐからです。

責任者は現場経験なく、現場を知る気もない
本当はデスク仕事をしたい派なので
懸命派が何も言わないことをいいことに
そのままの状態で放置しているのです。

懸命派はそれぞれが自分の考えで
働いています。なので別段グループの
ようにはなっておらず個々なわけです。

しかし、やらない派は複数で組んで
くるわけです。それで大人しい
懸命派の面々に牽制をしてきます。

私は今の状況がおかしいと思い
担当にどうにかできないか、と
言ってみましたが、それがやらない派の
耳に入っていたようで、陰で
責任者に私の言動に悪意を盛って盛って
報告つまり密告し、

それで責任者からの裏付けも取らない
決めつけでの注意を数多く受けることに
なっている現在です。

現在は労働基準局への相談も
考えてもいますが、物的証拠がないですから
相談だけでものってもらおうか、と
考えています。

清掃作業は好きですから
それに集中して１日を終えたいのですが
やらない派がいろいろとストレスに
なるような行為をしてくるので
かなり疲れています。
そのエネルギーを清掃作業に使え（苦笑）

私としては、相方の体がほんとに
大丈夫と思えるまでは辞めずに
働きたいのですけどね。